Увольнение работника
Добрый день! Я ИП на УСН, Открыла ИП в ноябре 2012г. Взяла работника одного 17.12.12, устроила официально, встала на учет в пенсионном как работодатель и в ФСС тоже - уведомления получила на руки. До нового года нужно его уволить и пока никого не буду брать до февраля месяца. Я же уже стою как работодатель в ПФР и в ФСС. Налоги за декабрь я за работника заплачу и отчетность сдам. А вот с января уже не буду сдавать. Так вот, что мне нуно сдать, чтобы потом с меня неожиданно ничего лишнего не потребовали в ПФР, ФСС и в налоговой?
Comments
-
Добрый день! Нечего ненадо делать. В ПФР сдадите индивидуальные сведения и РСВ и укажите стаж работника, что в декабре уволился и сумма взносов на 01.01.13 г. вот такая. Срок до 15.02.13 В ФСС сдадите расчетную ведомость 4-ФСС до 15.01.13. и укажите начисление. Последующие квартала если примете работника в феврале 13 так же будете все сдавать. Если нет будете в ФСС нулевые сдавать, в ПФР нулевую РСВ и писать заявление, что индивидуальные сведения неподаются, так как трудовые договора незаключались и заработная плата неначислялась. Образец заявления можете взять в своем отделении ПФР, где будете отчитываться. Непропустите сроки, штрафы немаленькие.
-
Если Вы как предприниматель в следующем году не будете нанимать работников, советую известить об этом проверяющих, чтобы избежать ненужных разногласий.
-
Извините Яна Ивановна. Я веду ИП и сдаю нулевые отчеты каждый квартал и пишу заявления. Незнаю как в вашем городе у нас так.
-
Цитата: Извините Яна Ивановна. Я веду ИП и сдаю нулевые отчеты каждый квартал и пишу заявления. Незнаю как в вашем городе у нас так.
Так и продолжайте . Мое мнение, если хотите не сдавать нулевую отчетность в ФСС и ПФР нужно сниматься с учета, как работодатель, а вам это не надо. т,к в дальнейшем вы планируете привлекать работников.
