Какие годы выбрать для расчета декретных после работы по совместительству в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Здравствуйте.
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Сотрудница уходит в декрет в апреле 2018 года. Для расчета следует взять 2016-2017 годы. Но....
С 01,01,16 по 10,02,17 она была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работала в другой организации по совместительству с 01,06,16 по 31,12,16.
Какой период правильно использовать для расчета? Можно ли его заменить другими годами, полностью отработанными (2013-2014 например). В 2015 она ушла в декрет 02,07,15, то есть тоже отработала не полностью.
Спасибо)) Очень прошу вас помочь.
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Сотрудница уходит в декрет в апреле 2018 года. Для расчета следует взять 2016-2017 годы. Но....
С 01,01,16 по 10,02,17 она была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работала в другой организации по совместительству с 01,06,16 по 31,12,16.
Какой период правильно использовать для расчета? Можно ли его заменить другими годами, полностью отработанными (2013-2014 например). В 2015 она ушла в декрет 02,07,15, то есть тоже отработала не полностью.
Спасибо)) Очень прошу вас помочь.
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: Можно ли его заменить другими годами, полностью отработанными (2013-2014 например).Замену годов можно произвести на основании заявления сотрудницы при условии, что замена приведет к увеличению пособия.Цитата: В 2015 она ушла в декрет 02,07,15, то есть тоже отработала не полностью.Это не важно, потому что периоды нахождения на больничном, в отпуске по уходу за ребенком и в отпуске по БиР исключаются из расчета (п 3.1 ст 14 Закона 255-ФЗ).
Рекомендую почитать: Как теперь начислять пособие по беременности и родам и по уходу за ребенкомЦитата: Какой период правильно использовать для расчета?Брать различные сочетания годов и просчитывать средний дневной заработок.
Как выбрать выгодное сочетание годов, можно почитать здесь Расчет пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет
Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
